La clase obrera no existe.

La clase obrera, clase trabajadora, clase proletaria no existe, porque para ser una clase hay que tener conciencia de ello y la conciencia de ser obrero se ha olvidado. Los que lucharon el 1 de Mayo con huelgas por mejorar sus condiciones de trabajo: sus salarios, sus jornadas, su falta de coberturas sociales, los que defendían sus intereses y los de los demás, ahora se quedan en su casa o han aprovechado la fecha para irse de puente. Las clases obreras se han quedado en una teoría marxista desfasada, donde muchos pretendían modificar la realidad por unos intereses de clase, se creyeron que eran una clase que iban a cambiar el mundo y el mundo les ha cambiado a ellos. La concepción de clases de Marx, se determinaba por la división entre burguesía y proletariado, de ahí los trabajadores defendían sus intereses frente a los que dominaban los medios de producción. Pero,…

Continuar leyendoLa clase obrera no existe.

La lucha obrera es necesaria.

El 1º de Mayo es una fecha de lucha obrera que es necesario mantener, recuperar y defender. La lucha obrera es necesaria, no solo hoy, sino todos los días. El trabajo, es vital para los seres humanos y determina todo lo demás en la vida. La única manera de sobrevivir y mejorar en esta sociedad es gracias al trabajo y a unas condiciones laborales justas. El 1º de Mayo debe ser un día de la clase trabajadora, de lucha y de reivindicaciones, demostrando nuestra fuerza y posición dominante, ante un capitalismo que cada día aumenta más la desigualdad social. El 1º de Mayo siempre ha simbolizado la fuerza de los trabajadores, pero, parece que la lucha obrera se ha olvidado de luchar. Es necesario recuperar el sentido de clase, nos hemos convertido en una clase consumidora. Solo gracias a la unidad y a la fuerza de los trabajadores y trabajadoras, podemos conseguir…

Continuar leyendoLa lucha obrera es necesaria.

Explotación laboral normalizada.

Las empresas en la búsqueda insaciable por abaratar costes han normalizado el pagar una cantidad inferior al trabajo que se realiza, una explotación laboral aceptada que cuenta con una tolerancia social, que vulnera los derechos fundamentales y laborales de los trabajadores y que tiene efectos en el conjunto de la sociedad. Sistemas de gestión de personal basados en la precariedad laboral: contratación eventual por circunstancias de la producción, tiempo parcial, interinidad, prácticas y formación. Aparte de tener un modelo productivo basado en sectores de baja cualificación como la hostelería, el comercio, la construcción, la industria manufacturera y la alta estacionalidad de la economía española.  Las empresas con motivo de la crisis económica, necesitaban menos horas de trabajo para atender la demanda y se buscó en el trabajo temporal y la jornada parcial para repartir el trabajo entre cada vez más empleados. El problema es que la persistencia de una legislación laboral muy…

Continuar leyendoExplotación laboral normalizada.

Indecente no es un trabajo decente.

Definir un trabajo indecente es realmente sencillo, en lo que la mayoría nos pondremos de acuerdo, simplemente no es un trabajo decente y no hablo de rectitud, de honradez o de moralidad. Un trabajo decente es un trabajo regulado, con el que puedas vivir y los trabajos indecentes son aquellos que no cumplen con los mínimos estándares y que no te permiten ganar lo suficiente para pagar tus necesidades. Después podemos hablar de seguridad y no de precariedad en el lugar de trabajo, de protección social para las familias, de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, de mejores perspectivas de desarrollo personal...Cuando conseguir un trabajo, sea decente o indecente, es a lo único que aspiran millones de personas, quizás a muchos les parecerá demagogia, pero, en definitiva es un trabajo y muchas personas se ven obligadas a aceptarlo por necesidad. El problema es que cada día es más difícil aspirar a…

Continuar leyendoIndecente no es un trabajo decente.

Temporalidad y precariedad.

  • Categoría de la entrada:Economía
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

Hemos normalizado y aceptado que la temporalidad, la precariedad y la devaluación de sueldos son la base para obtener un puesto de trabajo. Pero, no solo como inicio de vida laboral para los jóvenes sino como única solución para las mujeres, mayores de 50 años y resto de trabajadores en general. El crecimiento de la desigualdad y ser trabajador pobre es una realidad en nuestro país. Tener un trabajo no es suficiente para no estar en riesgo de pobreza. La tasa de empleo a tiempo parcial no deseado, la temporalidad en un país de servicios y el empleo en general de pésima calidad supone una radiografía del mercado laboral en España. Sin olvidar la brecha salarial por género. El aumento del precio de las viviendas y los alquileres, la falta de promoción de vivienda pública. El retroceso en el consumo, que solo se mantiene con financiación por falta de liquidez económica. Subir…

Continuar leyendoTemporalidad y precariedad.

Luchar por el trabajo.

Después de cuarenta años, de luchar por el trabajo, desde aquel primero de mayo de 1977,  en el que los sindicatos volvieron a las calles y plazas de España. El 1 de Mayo ha dejado de llenar las calles, se han perdido las reivindicaciones y las conquistas de la clase trabajadora, los sindicatos han perdido la confianza de los trabajadores. El Día del Trabajo ha cambiado demasiado. Los trabajadores seguimos con falta de empleo, con salarios injustos, con empleos inestables, con pensiones indignas, con menor protección social y con una reforma laboral que les ha quitado unos derechos obtenidos a los trabajadores, en la lucha laboral de muchos años de reivindicaciones. El gobierno y la patronal ya no negocia. Los dirigentes de los sindicatos han sido incapaces de articular un movimiento sindical fuerte para luchar por los derechos de los trabajadores, la ineficiencia e incluso la corrupción en los sindicatos ha hecho mucho…

Continuar leyendoLuchar por el trabajo.

Defender nuestros derechos.

Todos los días se celebra, conmemora o se reivindica algún hecho, iniciativa o aspiración humana. El 1 de mayo no es ninguna fiesta, es un día de carácter reivindicativo para defender nuestros derechos como  trabajadores. Una fecha para manifestarnos, para presionar a  gobiernos y a empresarios, para reivindicar el derecho al trabajo y que mejoren nuestras condiciones laborales. El franquismo abolió la fiesta del Primero de Mayo, a partir de 1957 la Organización Sindical Educación y Descanso organizaba unos espectáculo denominado "demostración sindical", que era una demostración de la dictadura. A partir de los años sesenta se revitalizó el movimiento obrero a través de los sindicatos no autorizados, comenzando una dinámica de reivindicación y lucha por los derechos de los trabajadores. Dichas reivindicaciones de lucha se han diluyendo a lo largo de estos años de democracia, los sindicatos han perdido su fuerza de concentración, El paro supera el 20 % de la población activa,…

Continuar leyendoDefender nuestros derechos.

Día del sin trabajo.

A mediados del siglo XX, las condiciones de trabajo eran lamentables, la jornada de trabajo se extendía a más de doce horas, no había límites para la explotación. El 1º de mayo de 1886, un grupo de obreros anarquistas lanzó en Chicago una campaña para lograr la jornada de ocho horas de trabajo. La filosofía era: 8 horas para trabajar, 8 para dormir y 8 para la casa. Tras tres días de huelga, de enfrentamientos entre los trabajadores y la policía, el 4 de mayo se convocó una concentración en la plaza de Haymarket, un artefacto explosivo estalló, murió un policía,  lo que provocó que los policías abrieran fuego contra la multitud. Las autoridades responsabilizaron del crimen a los trabajadores y más de 30 personas fueron detenidas por sus ideas radicales, tres de ellos fueron condenados a prisión y cinco a la horca. En 1889, la Conferencia Internacional de Trabajadores, reunida en París, acordó fijar el 1º de…

Continuar leyendoDía del sin trabajo.

Los más ricos del mundo.

La revista Forbes acaba de publicar su lista anual de los más ricos de mundo, para formar parte de esta lista, uno de los requisitos es contar con una fortuna de al menos mil millones de dolares. En esta 29ª edición, los más ricos del planeta siguen aumentando, cifrando un total de 1.826 multimillonarios su lista de 2015. El dinero es una herramienta de la convivencia humana y es bueno en la medida que la facilita, por el dinero se trabaja,se explota, se extorsiona, se engaña, se vende la propia dignidad, se invaden países, se maltrata y asesina. Es tanto su poder que puede hacer cambiar votos, principios, valores, incluso la capacidad de pensar y de querer. Pero, ¿es ético tener tanto dinero? La pobreza no puede ser erradicada sin que se abarquen las profundas desigualdades, sin que todos tengan derecho a un trabajo que les permita vivir, porque la responsabilidad de la…

Continuar leyendoLos más ricos del mundo.

Pobreza laboral en España.

Encontrar un trabajo es un objetivo para este 2.015 para muchos españoles, pero hoy en España tener un trabajo no garantiza salir de la pobreza. Antes se entendía que una persona con empleo no era pobre, la pobreza estaba localizada en los que no tenían acceso al trabajo, pero ahora trabajo y pobreza, empiezan a estar unidos en lo que llamamos pobreza laboral. La pobreza laboral se define como esas personas que tienen empleo pero que viven en hogares en los que sus ingresos están por debajo del 60 % de la mediana de renta del conjunto de hogares, según los datos del INE (Instituto Nacional de Estadística) de 2013, ese 60% significa estar por debajo de los 8.114 euros anuales si hablamos de una unidad familiar de una sola persona y para un hogar medio de dos adultos y dos menores, los ingresos anuales serían menos de 17.040 euros. España tiene…

Continuar leyendoPobreza laboral en España.