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La lucha por derechos en Francia.

Los trabajadores franceses poseen una larga tradición de lucha por derechos en Francia. En el curso de la historia, desde la Revolución francesa de 1789, símbolo de la libertad, de la igualdad y de la fraternidad, de la democracia y de los derechos humanos. La Comuna de París en 1871, un movimiento social revolucionario considerado el primer gobierno de la clase obrera del mundo y a lo largo de sus dos meses de existencia impulsó importantes innovaciones sociales. En las grandes huelgas y ocupaciones de 1936, más de 12.000 empresas estaban en huelga, a menudo con ocupación y el número de huelguistas superaban los 2 millones. En la situación revolucionaria de 1944-1947  se produjeron una serie de acciones laborales insurreccionales contra el estancamiento salarial de la posguerra y el capitalismo occidental. La revolución de mayo del 68, un período un período de disturbios civiles en toda Francia, que comenzó como una protesta…

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Orgullo por la diversidad.

Cada 28 de junio tiene lugar el Día Internacional del Orgullo, reivindicando el respeto a la diversidad. El respeto a la diversidad étnica, cultural y sexual, basado en el respeto al otro y la reciprocidad en la comprensión, son elementos básicos para la convivencia. No hay entendimiento posible si se discrimina por la raza, procedencia étnica o sexual, es un racismo arraigado en nuestras culturas, que nos debemos desprender cuanto antes. Lo importante es respetar lo diverso, comprender que la diversidad es lo normal y que ser diferente no significa que todos los seres humanos seamos iguales, simplemente nos diferencian nuestros valores. Debemos educar en el respeto a la diversidad, propia de una sociedad pluralista y democrática, inseparable del respeto a la dignidad de la persona, aceptando que hay diferentes tipos de familias, de culturas, de tradiciones, de orientación sexual y que todos podemos estar integrados en la misma sociedad. Sin embargo no…

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Reivindicar y defender nuestros derechos.

El 1 de Mayo es una buena fecha para reivindicar y defender nuestros derechos, para no perderlos, para que nadie nos los arrebate como trabajadores y como ciudadanos. Los ciudadanos y ciudadanas tenemos derecho a disponer de recursos suficientes, mediante un empleo digno que garantice la calidad de vida. Hemos de reivindicar mecanismos para garantizar la igualdad de todas las personas en el trabajo, para impedir toda discriminación, fomentando la igualdad de acceso de las mujeres, de las personas discapacitadas y de los migrantes. Sin olvidar demandas como el aumento del salario mínimo y los aumentos de los sueldos al nivel del IPC. El peligro es que la inflación nos está haciendo cada vez más pobres. Sobra el beneplácito de los sindicatos CCOO y UGT que "celebran los derechos recuperados" por la reforma laboral reformada, que no derogada. El incumplimiento de la promesa de derogación de la reforma laboral de 2012, pactada…

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Espionaje, derechos y libertades.

La palabra espionaje se refiere a la acción de espiar, a obtener información de otros. La información secreta es un elemento imprescindible para la toma de decisiones. En todo ejercicio del poder es necesaria la información, sobre un país, un enemigo o un competidor, es importante saber lo que hace y lo que puede hacer, para poseer una capacidad defensiva y ofensiva. A lo largo de la historia se ha ido implantando estructuras de obtención y procesamiento de información secreta a través de agentes de inteligencia, que junto con el desarrollo de las nuevas  tecnologías, han permitido una gran nivel de sofisticación y eficiencia. La información secreta es un recurso inestimable, sea a nivel de política interior, exterior, industrial o informático. El espionaje es un elemento imprescindible para despejar la toma de decisiones. El espionaje es una constante en la historia, donde se ha recreado la ficción y donde en la realidad…

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La huelga de transporte, no es una huelga.

La Constitución Española reconoce en su artículo 28.2 el derecho de huelga como un derecho fundamental, aunque esta huelga de transporte, no es una huelga, es un chantaje al Gobierno de España y a toda la sociedad. El reconocimiento constitucional del derecho de huelga no es concedido como otros derechos constitucionales, a los ciudadanos en abstracto, sino sólo a los trabajadores: "Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses" (Constitución Española, art.28.2) . Esta huelga de transporte es en definitiva, un paro empresarial convocado por profesionales autónomos y patronos del sector del transporte. Todo derecho de huelga no es un derecho absoluto, tiene que respetar la existencia de otros derechos y bienes constitucionales del resto de ciudadanos, estableciendo las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad. En el caso de una huelga de transporte, tiende a instalarse la idea de que la simple…

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Las denuncias falsas que utiliza la extrema derecha.

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Está claro que existen denuncias falsas de mujeres y de hombres, que intentan hacer daño, y que son el precio que la sociedad tiene que pagar para proteger los derechos de la mujer y  de muchas personas que forman parte de una diversidad de identidades de género. En el ámbito de la violencia de género y de la defensa de personas LGTBI, la extrema derecha con su afirmación de que "la violencia no tiene género", siempre se ha exculpado de esa realidad, haciendo referencia a las denuncias falsas. Y, a la negación de que exista dicha violencia hacia la mujer o cualquier rasgo xenófobo en la sociedad. No es que una parte de la sociedad tenga un exceso de celo en cuanto a la protección de los derechos de la mujer y del colectivo LGTBI, es que hay otra parte de la sociedad que no quiere aceptar que existen víctimas porque hay…

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Conmemorar la discordia política.

Celebrar el 42 aniversario de la Constitución, es conmemorar la discordia política, la apropiación partidista y el enfrentamiento, con sus defensores y sus enemigos. Donde cada día hay más opciones irreconciliables, donde hay menos puntos de coincidencia y donde la descalificación es lo único que importa. Una Constitución que jamás se hubiera podido redactar en la actual situación política. Una Constitución que nos ha aportado más libertad, más democracia, más igualdad, más derechos y la separación de poderes asegurando el Estado de Derecho. Estos 42 años se han caracterizado por la justicia, el pluralismo, la solidaridad, la tolerancia y la igualdad entre hombres y mujeres. Aunque, la igualdad es hoy un valor muy deteriorado y a la baja entre nosotros; que la mujer sigue claramente discriminada respecto al hombre y en multitud de campos; que la religión católica sigue siendo preminente; que derechos y libertades están en retroceso y en peligro en…

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Rentabilidad y derechos de los trabajadores.

La rentabilidad empresarial muchas veces deja unas graves secuelas en los derechos de los trabajadores, utilizados para conseguir sus objetivos de crecimiento a cualquier precio. Donde solo importa conseguir fuertes y rápidos beneficios por parte de las empresas, rentabilizando las inversiones y ahorrando en costes. Parece que todo vale, para conseguir beneficios, aunque muchas veces se disfraza con una doble moral, en la que las empresas hacen el "favor" a los trabajadores de ofrecerles un puesto de trabajo. La crisis económica, como todas las crisis, ha sido la perfecta excusa para llevarse por delante puestos de trabajo, nuestro círculo de confort y los derechos adquiridos por las generaciones anteriores. En las empresas los beneficios priman sobre los valores. La línea que separa la rentabilidad y los derechos de los trabajadores y trabajadoras es rebasada siempre en provecho de las empresas. El trabajo es un derecho, aparte de sus obligaciones, los trabajadores deberían…

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Proteger los derechos de las mujeres.

Siempre hablamos de respeto a la justicia, pero el problema son las leyes, no quienes las aplican. Las leyes deben proteger a todo el mundo por igual, pero aparte de ser un problema de educación e incluso de mentalidad de jueces y juezas, el Código Penal debe proteger suficientemente los derechos de las mujeres. Por mucho que avance la sociedad, la desigualdad entre hombres y mujeres es una realidad y deben actualizarse  las leyes para que deje de perpetuar la relación de poder desigual entre los sexos. El Tribunal Supremo ha revocado la sentencia de "La Manada" considerando que lo ocurrido en los Sanfermines de 2016 fue una agresión sexual y no abuso, elevando las condenas para los cinco acusados a 15 años de prisión por un delito continuado de violación. No puedo hablar de sentencia justa, porque difícilmente se puede considerar justa una sentencia, por unos hechos en que unos individuos…

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El conformismo de los trabajadores.

El conformismo de los trabajadores y trabajadoras se ha convertido en nuestro mayor enemigo, lo que no nos permite crecer, ni mejorar laboral y socialmente. Nos hemos conformado a aceptar cosas que de manera consciente o racional hubiéramos luchado en tiempos anteriores. Y, lo gracioso, es que dicho conformismo nos hace "dar gracias a Dios" o a quien sea, de tener: un trabajo precario, un sueldo mísero y un recorte de derechos. Estamos aceptando que es imposible realizar una mejora, un cambio o un progreso, aceptando una vida que la sociedad está diseñando en beneficio suyo y en la cual somos prisioneros del consumo y de las necesidades del día a día. Porque no es mejor lo malo conocido que lo bueno por conocer, nos estamos olvidando de defender y de reivindicar nuestros derechos y eso es lo que quieren los que cada día tienen más beneficios... Hoy Día Internacional de los…

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