La normalización de una nueva precariedad.

La normalización es la acción y el efecto de normalizar pautas que se consideran habituales, pero que pueden ser cuestionables. La normalización siempre está ligada al poder, como un factor que influye en todos sus miembros, tanto a nivel político, social, económico y cultural en un contexto determinado. Es un proceso a través del cual las personas o los grupos cambiamos conductas y pensamientos, además de ser una forma de evitar conflictos dentro de la sociedad y de intentar convertirnos en iguales, con un pensamiento y comportamiento único. La normalización facilita y beneficia siempre al poder político o económico, buscando una falsa idea de favorecer al conjunto de la sociedad. Si la crisis económica de 2008 intentó normalizar la precariedad como solución, ahora parece que cuando se habla de alcanzar una nueva normalidad se está hablando de una nueva precariedad, sin haber salido aún de la anterior. Este es el peor momento para debatir…

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Temporalidad y precariedad.

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Hemos normalizado y aceptado que la temporalidad, la precariedad y la devaluación de sueldos son la base para obtener un puesto de trabajo. Pero, no solo como inicio de vida laboral para los jóvenes sino como única solución para las mujeres, mayores de 50 años y resto de trabajadores en general. El crecimiento de la desigualdad y ser trabajador pobre es una realidad en nuestro país. Tener un trabajo no es suficiente para no estar en riesgo de pobreza. La tasa de empleo a tiempo parcial no deseado, la temporalidad en un país de servicios y el empleo en general de pésima calidad supone una radiografía del mercado laboral en España. Sin olvidar la brecha salarial por género. El aumento del precio de las viviendas y los alquileres, la falta de promoción de vivienda pública. El retroceso en el consumo, que solo se mantiene con financiación por falta de liquidez económica. Subir…

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